Portrait type pour la BF de demain

A Combloux,il y a eu un choix municipal qui date environ d'une vingtaine d'années et qui fut de remplacer notre ancien chef (qui voulait partir) par une personne qui serrait employé municipal , chef de la bf et serrait aussi le directeur de l'école de musique. Bilan des courses:CA MARCHE. Nous sommes environ 45 musiciens et il y a une moyenne de 2 à 3 nouveaux qui rentrent sur les rangs et qui sont issus de l'école de musique.
Nous avons aussi la chance d'avoir un président trés actif et qui booste la partie "non musical"(sortie de ski,sortie montagne,parcs d'attraction ...).A bientôt

jejette a écrit:

SI Y A DE L'AMBIANCE, LES JEUNES SERONT LA !

Je pense qu'au delà des mille et une façons d'entrevoir une recette structurelle qui marche, la clé de la réussite tient dans cette phrase de Jejette.

L'ambiance ça crée des miracles car au delà d'attirer les jeunes ça attire tout simplement de bons éléments qui gravitent depuis un moment autour de nous sans bien connaître le groupe et qui finissent par y rentrer.

Pour le reste peu importe, même s'il faut y penser (formation etc.), je veux dire par là que chacun a un vécu et une organisation différents, l'important c'est surtout d'avoir un noyau soudé et uni dans une bonne ambiance

Tu as tout résumé chevalier blanc et comme l'a dit jejette si il y a de l'ambiance les jeunes seront là.....à nous de les attirer dans les mailles de nos filets!!!

Mais c'est vrai que le recrutement pose problème dans la majeure partie des bf
Que faire....TELLE EST LA QUESTION???

Musicalement
Philippe