Deux questions me viennent à l'esprit,
1. Le réel problème est-il me recrutement ou plutôt de réussir à garder les musiciens (ainsi que leur motivation)?
sylmar a écrit: Pourquoi pas un partenariat avec votre école de musique (pour l'ouverture d'une classe BF par exemple).
2. Le partenariat, oui biensur , mais à condition que l'équipe pédagogique de l'école de musique soit performante. Il ne faut pas croire que si un établissement porte le nom d'école de musique la formation est forcément meilleure que celle proposé par les Batteries-Fanfares.Ça dépend des écoles...
En ce qui concerne la création d' une "classe BF", je ne suis pas convaincu que ce soit la meilleure solution. Pour moi, les musiciens de Batteries-Fanfare doivent recevoir le même enseignement que tout autre instrumentiste ( technique instrumentale, culture musicale...). Donc si on ouvre une "classe
BF" , j'ai bien peur que l'on ne fasse que déplacer le problème, dans une école de musique certe, mais ça restera un peu le "ghetto BF" dans lequel on joue, on parle, on écoute, on vit BF...et tout ça entre "BFmen".
Pour moi, une solution serait que nos élèves dispensent d'une formation dans les classes de cuivres et percussion de l'école de musique et que la Batterie-Fanfare soit considérée comme un orchestre de l'école de musique. Et pour que la Batterie-Fanfare attire les élèves de l'école de musique, il faut bien-entendu qu'elle propose des projets intéressants.
Je n'ai pas la prétention de dire que ce que je viens d'évoquer est "The Solution", mais simplement si ça peut éveiller quelques réflexions, ça pourrait faire avancer les choses...